自40多年前PEEK问世以来，威格斯不断开发基于聚芳醚酮（PAEK）的创新性聚合物、材料和解决方案。它们适用于最严酷的环境，不仅改变了市场，还影响着整个世界。
我们带来创新变革及可持续解决方案，应对世界材料无限挑战。
《星期日泰晤士报》的榜单包括员工在六个关键类别中得分较高的英国公司： 奖励与认可、信息与共享、授权、福利、培养自豪感和工作满意度。
威格斯首席执行官Jakob Sigurdsson表示：“这是一项了不起的成就，我要感谢所有参与我们员工体验调查的全球同事。我们很高兴看到威格斯在员工参与度方面取得了优异的成绩，这证明了我们创新和协作的文化。这一奖项突显了我们为团队创造卓越工作环境的努力。”
Sigurdsson强调，威格斯卓越的工作场所文化不仅为员工带来满意度，还带来了变革性和创新性的解决方案，这些方案使重点行业实现环境和社会的双重效益，同时为客户提供与众不同的差异化体验。
威格斯通过营造让员工茁壮成长的环境，不断推动业务及其所服务行业的创新和可持续增长。公司被《星期日泰晤士报》评为2024年最佳工作场所之一，凸显了其致力于为全球团队营造积极向上、引人入胜的参与性企业文化的承诺。